Impacto de los factores externos en el clima organizacional de empresas constructoras

Beatriz Pupo-Guisado, Reynaldo Velázquez-Zaldívar, Miguel Ángel Tamayo-Fajardo

Resumen


El presente trabajo estudia el impacto de los factores externos en el clima organizacional en trabajadores de tres empresas constructoras del oriente cubano. La muestra estuvo conformada por 186, 194 y 159 trabajadores representativos de dichas empresas. El instrumento empleado fue elaborado a partir de una revisión teórica y metodológica del constructo clima organizacional. Su validez y confiabilidad fue debidamente demostrada. Los datos fueron procesados con el programa del SPSS V. 20 (2011). Los resultados mostraron que mientras más incierto sea el entorno en el que se desarrolla la organización, la percepción del clima organizacional será más desfavorable, no así en el caso de las empresas con una situación externa estable, donde los factores relacionados con el entorno no tienen un peso significativo en el clima organizacional. Finalmente se plantean limitaciones del estudio y pautas a seguir en futuros trabajos relacionados con el tema.

Palabras clave


CLIMA ORGANIZACIONAL; FACTORES EXTERNOS; EMPRESAS CONSTRUCTORAS

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