La formación de los recursos humanos en el umbral del siglo XXI

Resumen

En la actualidad es una realidad que las organizaciones de éxito traten a su personal como una fuente fundamental de calidad y aumento de la productividad, al considerarse el factor humano como el activo más importante de la organización; de ahí la necesidad de conseguir y contar con el personal más cualificado, profesionalizado y competitivo posible. En ello es esencial la Formación, considerada como una inversión de la empresa para obtener mejores resultados futuros. Precisamente acerca de la importancia primordial que desempeña la formación de los Recursos Humanos a las puertas del siglo XXI trata el presente artículo.