La Gestión por Competencia en los Centros de Investigación Cubanos.

Resumen

Aborda la necesidad de incorporar la gestión por competencias a la dirección del potencial humano en los centros de investigación, ofreciendo recomendaciones metodológicas para su implementación, las que favorecerán la preparación de su personal con el propósito de transformar los resultados científicos tecnológicos en buenos productos y éxitos comerciales.