Configuración del contexto subjetivo y enfoque socializador del conocimiento inherente al Profesional de la Información.

Resumen

Se abordan las categorías asociadas a la Psicología General , las relaciones interpersonales y grupales en las que el Profesional de la Información se desenvuelve e interactúa. Son propuestos proyecciones y rasgos de corte personológico dirigidos a elevar la sinergia grupal, el compromiso y éxito en la implementación de la Gestión del Conocimiento, asumida ésta como forma superior del pensamiento y actuar de las organizaciones. Se enfatiza además, en los roles y status de este actor de la ciencia y el conocimiento, generador y socializador de la necesidad de creación del propio conocimiento, embrión de la “organización que aprende”, marco referencial de la titulada “era del conocimiento”.