La cultura organizacional, una variable a considerar en la competitividad empresarial.

MsC. Yesmin Alabart Pino

Resumen


Brinda un procedimiento metodológico para el diagnóstico de la Cultura empresarial, que a partir de la definición del estado de variables tales como: clima, valores, actitudes, presunciones y creencias que comparten los miembros de un grupo dentro de la organización permita detectar la incidencia de este fenómeno en la implementación de estrategias empresariales y en consecuencia la influencia que esto ejerce en la competitividad. El procedimiento propuesto se ha aplicado en organizaciones de diversos sectores tales como Turismo, Asociación Pesquera y otros, permitiéndo detectar la validez del mismo y a su vez perfeccionándolo en cada caso, siendo su última aplicación en la Universidad de Holguín Oscar Lucero Moya pudiendose constatar que existe relación entre las variables cultura, estrategia, competitividad.

Palabras clave


CULTURA ORGANIZACINAL; ESTRATEGIA; CAMBIO; COMPETITIVIDAD

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